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二月十四日是情人節，在日本「巧克力」可以說是情人節的代名詞。按照日本的習俗，是由女生贈送給心儀男生巧克力，如果男生有意，需在三月十四日「白色情人節」那天向女生回贈巧克力。

在台灣，送巧克力沒有日本那麼盛行，不限定由男方或是女方贈送，禮物也不限定於巧克力。

在中國大陸，情人節是由男性給女性送花或禮物，在美國則是由男性給女性贈送巧克明星商品力等，各國、各地區都有些不同。

在日本的情人節會推出巧克力賣場，各大便利店以及各巧克力品牌商店都會銷售花費心思製作的巧克力。

根據日本知名旅遊資訊網站LIVE JAPAN提供由市調公司MACRO MILL調查的資料顯示，二○一七年，約有八十％女性上班族表示有購買情人節巧克力（包含手工自製巧克力材料）的計劃，約廿五％的男性也將購買巧克力。平均預算竟高達四三四七日圓（約合新台幣一二○○元）。

最近，法國有名的巧克力師在日本開店並銷售情人節限定的巧克力，儘管售價高達一萬日圓（約新台幣二七六○元），還是引發搶購熱潮。另外，百貨店地下商場也有專為情人節設特設的區域，是知名的點心品牌必爭之地，情人節前的周末，到處都非常熱鬧，空氣中都彌漫著絲絲的甜蜜味道。

情人節巧克力送給誰？送給真心喜歡的人是「本命巧克力」，占了五十八?六％的比例，排在第一位，其次是買給自己的「獎勵自己的巧克力」占五十二?一％，第三名是送給家人的「親情巧克力」占卅一?九％，第四名是送給公司主管和同事的「義理巧克力」占廿八?六％，第五名是送給朋友的「友情巧克力」占十四?五％。

根據調查，會親手製作巧克力的人只占了廿五?四％，大多還是選擇購買。

二月十四日這天，不管是學校還是公司，大家都心情激動、到處充滿著不平靜氣氛，也許可以到日本感受一下浪漫的日本情人節。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【魏喬怡╱台北報導】

發行人的話《指標》雜誌行政總裁兼發行人鮑婉玲表示：很高興在台北舉辦BENCHMARK《指標》年度台灣基金大獎，我們從去年來到台灣邀請大家報名參與這項基金大獎競賽，到今天頒獎典禮的舉辦，我們深深感受到本地資產管理業者為追求卓越的認真和付出，在此我要感謝大家對我們的熱烈支持，也恭喜今年獲得獎項的49家業者。BENCHMARK《指標》年度基金大獎在香港已舉辦13年，備受香港資產管理業者的重視，並成為業界致力追求的指標之一。鮑婉玲也期待，BENCHMARK《指標》年度台灣基金大獎，也將成為台灣資產管理業者期待的年度盛事之一。台灣是亞洲地區的金融重鎮之一，國際交流和互動頻繁的今天，港台兩地資產管理業者努力追求卓越，這種對自我高度期許值得各界稱許和重視，今後也將透過我們的平台，將台灣業者努力與本地投資人和和國際專業投資機構分享。

BENCHMARK《指標》年度台灣基金大獎主辦單位、《指標》雜誌行政總裁兼發行人鮑婉玲昨（21）日宣布，第一屆BENCHMARK《指標》年度台灣基金大獎頒獎典禮在台北舉行，透過量化和質化分析的嚴謹評審，選出最佳基金和基金公司，除以績效見長外，更重要是關照投資人權益，基金業者能夠透過投資善盡企業社會責任（ESG-環境管理、社會責任、公司管理）的公司，以達到風險管理目的。

《指標》雜誌繼成功在香港和新加坡舉辦基金大獎後，今年首次在台舉辦，並且獲得中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會 （SITCA）支持、協辦，及台灣特許金融分析師協會（CFA）、特許另類投資分析師協會（CAIA）、美世顧問（MERCER）和明晟（MSCI）擔任學術和科研合作夥伴。

BENCHMARK《指標》基金大獎在香港已舉辦13年，鮑婉玲表示，基金大獎的評核方法不斷的積累與改良，今年在台灣獎項做的評選，堪稱是最趨完善的評核方法，結合量化和質化兩種評核準則，以及MSCI的企業社會責任（ESG）標準，大獎評審團再從獲獎基金數最多的基金公司，評核選出「年度基金公司大獎（Provider of 達人 the Year）」。

行政院金融監督管理委員會副主任委員鄭貞茂表昨天出席頒獎典禮，鄭貞茂表示，台灣財富管理市場近十多年來蓬勃發展，亦為亞洲共同基金巿場之一大重鎮，值此低利年代，投資儲蓄成為人人必學的重要課題，歡迎《指標》BENCHMARK來台設立據點，透過舉辦「基金」和「財富管理」之獎項，為台灣金融市場帶來更多元的面貌，也期望金融業者能踴躍參與競賽，精益求精、追求卓越，進而為更多的投資人創造財富。

投信暨投顧問公會理事長張錫樂見更多國際級基金大獎在台灣舉辦，他表示，這除了能夠激勵台灣資產管理業者提升自我專業程度外，也能拓展台灣基金在國際上的能見度。同時，公會也期望台灣資產管理業者能夠以卓越的商品及哪裡買優秀的管理績效，去挑戰競逐這些新進獎項，帶領更多投資人擁有更長期更穩定的投資報酬。

追求卓越 最佳基金公司爭榮

儘管2016年國際黑天鵝滿天飛， 2016《指標》年度台灣基金大獎裡，獲獎基金公司計有49家，基金業者平均獲獎數是五項。有的業者獲獎數高達17項，也有業者僅獲得一個獎項，有16家業者獲獎數是在平均值之上，贏得十個獎項以上者也有六家之多。

量化分析上，2016《指標》「最佳表現共同基金大獎」，共為投資人精選出98檔基金，其中75檔是同級最佳獎基金，23檔基金則獲傑出表現獎。至於定期定額方面，則評選出83檔，其中72檔獲同級最佳獎，11檔獲得傑出表現獎。量化分析的ETF方面，則有九檔ETF獲得同級最佳獎。

BENCHMARK《指標》年度基金大獎，第一次在台灣舉辦，基金業者對於主辦單位的質化評審較為陌生，鮑婉玲認為，仍有26家基金公司願意報名參與評選，顯示台灣基金業者勇於接受挑戰和追求卓越的精神。BENCHMARK《指標》基金大獎評審團，從股票、固定收益、多元資產等24種基金類型共選出15家基金公司贏得26座同級最佳獎，21家基金業者獲得34座傑出基表現獎。

四家入圍角逐基金獎聖盃

基金業者獲獎數目和素質是角逐「年度基金公司大獎」的兩大關鍵，獲獎最多公司得以入圍角逐這最大獎，在質量外，評審委員也將根據MSCI環境社會和企業治理（ESG）準則評分和評審自決投票，決定年度最大獎由那家基金業者贏得。

依慣例，「年度基金公司大獎」只在BENCHMARK《指標》年度基金大獎頒獎典禮上才會當場統計和公布評選結果，基金業者身為金融商品供應商，這個獎項在彰顯基金公司在基金產品研發、投資管理和品牌維護上的最佳表現和實力，此獎項在香港備受基金業者推崇，視其為基金獎的「聖盃」。

2016《指標》年度台灣基金大獎，經過量化和質化分析後，入圍角逐年度基金公司大獎者，有施羅德、富達、富蘭克林、景順等四家基金業者，最後由施羅德脫穎而出，抱走聖盃，也成為昨天晚上頒獎典禮的高潮。

部分基金大獎強調獲獎稀有性，BENCHMARK《指標》的基金大獎獲獎基金數相對較多，鮑婉玲分析：「我們的基金獎是為投資人權益和財富管理機構，覓得能夠提供最佳投資解決方案的基金業者，基金業者必須展現自身在股票、固定收益等各類資產或全球╱地區的投資實力，獲獎數愈多，贏得同級最佳獎愈多，質量並重，才是全方位的投資專家，才有機會成為年度最佳基金商品的供應商、贏得『年度基金公司大獎』。」

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